Le dispositif PRAP2S – Prévention des risques dans le sanitaire et le social

Devenir Acteur PRAP 2S

Objectifs :
• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
• Observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
• Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
• Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

28 heures de formation avec une intersession
Groupes de 10 stagiaires

Maintenir et Actualiser ses Compétences d’Acteur PRAP 2S

Objectifs :
• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
• Observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
• Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
• Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

2 journées de formation
Groupes de 10 stagiaires

Devenir Formateur PRAP 2S

Objectifs :
• Elaborer un projet de formation action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’établissement.
• Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place
• Organiser, animer et évaluer une formation action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique
• Animer et évaluer une séquence d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée

14 journées de formation avec deux intersessions
Groupes de 10 stagiaires

Accompagner la mobilité valant pour Maintenir et Actualiser ses Compétences de Formateurs PRAP 2S

Objectifs :
• Elaborer un projet de formation action prap intégré à la démarche de prévention de l’établissement.
• Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place
• Organiser, animer et évaluer une formation action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique
• Animer et évaluer une séquence d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée

4 journées de formation
Groupes de 10 stagiaires